사회생활을 하는데 있어서 네트워킹의 중요성은 굳이 말로 하지 않아도 모든 직장인들은 그 중요성을 몸으로 느끼고 있다고 생각합니다. 직장을 옮기려고 하거나 직무를 전환하고자 하는 사람에게는 더욱 더 중요하겠조. 이 책은 오랜 HR경험을 바탕으로 인맥쌓기에 대한 조언을 담았습니다.
7 Reasons Why Networking is Crucial for Your Career Transition
업종 전환이나 회사를 변경하고자 하는 사람에게 있어서 왜 인맥쌓기가 중요한지 7가지로 강조를 한다. 첫번째 이유로는 구직 게시판은 비효율적이다. 특히 회외로 나가고자 하거나 당사자가 매니저급 이상이거나 임원인 경우에는 더욱 비효율적이다. 어느 회사의 CEO가 바뀌었거나 어느 회사가 새로운 CIO를 영입했다는 소식은 뉴스를 통해서 종종 듣게 되지만 어떤 과정으로 바뀌었는지에 대해서는 언급이 없다. 구직 게시판을 통해서 새로운 임원을 구했을리는 만무하다. 두번째로는 80% 이상의 구직은 절대로 밖으로 알려지지 않는다. 많은 회사들이 인원을 보충할 때 회사 내부 직원의 채용을 우선시 하기 때문에 당연한 결과일 수가 있다. 네트웍을 통하지 않고서는 이런 기회를 알기는 불가능에 가깝다. 다음으로는 채용하는 사람 입장에서 자기가 믿는 사람으로부터 소개를 받은 사람을 더 신뢰를 한다는 것이다. 이외 Opening new Doors. Long Term Career Success. An Essential Skill - 다른 사람들과의 협업이 더욱 더 중요해지기 때문에 네트웍은 필수 불가결한 기술이다.
3 Mistakes Most People Make in Building Relationships
- Not Knowing Why: 관계를 형성하고 네트웍을 하는데 있어서, 당신의 열정과 가치 그리고 당신의 목적을 전달할 수 있어야 하는 것이 무척 중요하다.
- Me, me, me: 관계 형성의 기초는 다른 사람에게 가치를 만드는 것이며 상호 혜택이 되는 관계를 만드는 것이다.
- Starting Too Late: 전직이 필요하지 않을 때부터 시작하라.
Foundation of Successful Relationships
- 목표 회사를 아주 구체적으로 정의하고 나열하라
- 효율적으로 전달하라. 할 수 있는 기술들을 나열하는 것만으로는 부족하다. 가치(혜택)들을 전달하라.
- 원하는 것을 정확히 파악하라. 당신의 커리어 패스에서 무엇을 원하는지 어느 곳을 가고자 하는지 명확히 파악하고 정의하여야 한다.
How to Build a Strong Network to Support Your Career Transition
- 당신의 현 네트웍은 매우 중요하다. 알게 모르게 이미 커다란 네트웍을 가지고 있다. 신뢰하는 90 사람을 열거하라. 이 사람들이 여러분의 가치를 긍정적으로 추천할 수 있도록 하라.
- 관련 업계의 행사장은 중요한 네트워크 형성장이다.
- 소셜 이벤트는 재미있거나 새로운 친구들을 사귈 기회를 줄 뿐만 아니라 커리어에서도 중요하다.
- Career Fairs, Sports Events
- 지속적으로 관계를 유지하라.
Key Takeaways
- 먼저 제공하라
- 지금 적극적으로 네트워킹을 하라
- 효과적인 인맥을 위한 시스템을 갖춰라
참고: 저자 블로그
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